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一個人的一生會經歷很多，但做人有做人的原則，只要你誠信做事，真誠待人，別人就會愿意和你交往、做事先做人，誠心待人，你好、我好、大家都好。董事長的郵件讓我感覺壓力很大，作為一名老員工，雖然我整天都在忙碌，但效率并不是很高，就算我的效率高，做事情也很粗心，總是丟三落四的。汪總給我印象最深刻的一句話:立刻、馬上去辦，而且做就要做好，不要半途而廢，汪總一直都是這么做的，只是那個時候的我不夠成熟，不明白什么是執行力，只知道我的工作能夠在規定的時間內完成就可以了，并沒有立刻、馬上去辦。沒有做好帶頭的好榜樣。通過在公司不斷的學習慢慢的才體會到什么是執行，以我個人的理解就是取決于兩個要素：個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。所以，我要提升個人執行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度，就像那位退伍軍人一樣，有一顆堅持的心。
公司的企業精神：高效、實干、勇敢、創新，從走進公司的那天起，公司一直都是這么做的，公司的成長都看在眼里、而我也在不斷跟著公司一起成長，從一個什么都不懂到行行都知道一點的老員工，有很多新同事遇到不明白或不懂的地方，都愿意來問我，而我也非常愿意與新同事一起分享我們的公司成長的經歷，讓他們在最短時間內進入我們這個大家庭。
有很多我想說的，其他同事都說了，在這里就不再重復，和其他同事一樣，大家都有一顆熱愛的心、熱愛著公司，把公司當著自己的家，把同事當著家人對待，公司也是一個人性化的管理，每天都能在這樣的環境下開心工作，我想沒有一個愿意離開這個開心幸福的家，雖然我們在工作中經常遇到挫折和困難、但是我們都會有一個好的心態去勇敢的面對，在你一個人解決不了的情況下，大家都會一起幫你想辦法，盡快的去解決問題。公司不是哪一個人的，而是我們大家的，所以我們的任何舉止都代表著公司；代表著公司未來的發展。我們一定要做好茶花女的美好形象。
有的客戶起初并不認同公司，感覺支持力度不夠，但我通過與他們的交流讓他們改變了觀念。例如陽新客戶，起初對公司不滿意，總抱怨支持力度不夠，可是經過我多次的耐心講解，客戶把我們的產品與同等價位產品做了比較之后，覺得我們的產品價格實惠、質量穩定，后來就不再抱怨什么，把手上其他牌子都取消，專一地做我們的品牌。其實類似客戶有很多……都是需要用我們真誠行動來打動客戶。
誠信做事、真誠待人是一種責任，也是我做人的原則，我認為只有這樣才會讓自己的人生走得更踏實、更坦蕩，我愿意與公司共同發展，讓企業走得更遠，變得更強。
本文作者系公司賬務組專員 常瑞麗
