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大雪紛飛，銀裝素裹。2012年的腳步即將邁過終點線。在這一年里，伴隨著公司的穩步發展，我個人也有了全方位的進步和提高。
2012年六月初，我來到了武漢，成為了茶花女公司的一員。生產車間的分揀工位是我的第一個崗位。武漢夏季酷熱，在三零零機臺的尾部，我度過了最辛苦也是最充實的兩個月。裝箱換箱、裝貨卸貨、掏邊料掃垃圾。汗水洗刷了我的頑劣，烈日曬干了我的傲氣，季風吹散了我的抱怨。在這兩個月時間里，我仿佛又回到了軍營，體重減輕了15斤，我從一塊銹鐵又變成了碳鋼。認識產品、熟悉材料、了解工藝、熟悉流程，從零開始，這些工作為我下一步的工作打下了堅實的基礎。
八月初，公司新廠房開始裝修，設備陸續到廠開始組裝調試。本著對茶花女高度責任的心態，我主動要求看守新廠，負責安全工作。在50天時間內，直到公司全部搬遷完畢，我都沒離開過我堅守的陣地。新廠區沒有丟失過物品，沒有發生過安全事故。早晨6點開門，泥瓦工裝修砌墻，晚上睡在電工房看著螺桿空壓機，衛生間的污漬尿垢是我拿鏟子一塊一塊鏟掉的。在工作上，我從來沒有過懈怠；相應的，我的工作也得到了公司的肯定。
十月，我調到了辦公室，負責安全、后勤、行政、采購方面的工作，壓力真的是山大。我從來沒有接觸過這些陌生的領域，真的是摸著石頭過河啊。在消防安全方面，我還有點經驗可以借鑒。后勤也就是雜一點、細一點，也還好理解。行政工作那是一個角色的互換啊，從被管理者轉變為管理者，這就需要我在心態、言行舉止、溝通交流方式、分析問題的角度上都有一個大的轉變。完成這個轉變我真的想了很久，對自己也提了很多的要求。采購方面的工作我是初次嘗試，本著開源節流的宗旨，一卡質量二砍價格三核需求，不能自己確定的問題及時反饋公司領導定奪。守住本性、抵制誘惑，這是我能向公司保證的。一切以公司利益為基準。有人給我塞過800元的紅包，也有人問我收據的價格多開多少，還有人說不搞點外水是傻蛋。我只記住一句：走正道，堅持走正道，腳踏實地堅持走正道！
在過去半年的工作中，我收獲到了很多，我的能力素質從量變產生了質的飛躍，這都得益于公司領導的悉心教導、批評指正，以及同事們的鼓勵和幫助。2013年，我要繼續努力學習，跟上公司前進的步伐，不斷進步。
本文作者系公司管理中心行政助理 何景雷
